近期，省委组织部会同省科技厅，从省内外高等院校、科研院所、国有企业，选派了90名高层次人才，赴西部经济隆起带和20个脱贫任务比较重的县（市、区）开展为期一年的挂职工作。
今年5月，省委组织部、省科技厅联合下发《关于开展西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域第二批科技副职选派工作的通知》，从选派规模和范围、人选条件、选派程序等方面作出整体部署。《通知》印发后，各有关市党委组织部根据有关县（市、区）经济社会发展对人才的实际需要，主动与意向派出单位联系沟通，积极对接拟挂职人选。省委组织部、省科技厅密切跟踪选派人员、派出单位和接收单位的对接情况，最终确定90名挂职人选。
科技副职到我省中西部的县（市、区）和园区挂职，主要是分管或协管科技、金融、人才等工作。总起来看，这90名科技副职有三大特点：一是人选来源广，本次派选的科技副职人员来自省内外的高等院校、科研院所、国有骨干企业、金融机构等，其中来自省外、中央驻鲁单位的有32人，占36%；二是产业结合密，派出人员大多是当地支柱产业、重大项目发展急需紧缺的高层次人才，派出单位普遍与当地具有良好的产学研合作基础或合作前景；三是人选层次高，70人拥有博士学位，18人具有正高职称，有48人担任行政或学术职务。
近日，省委组织部会同省科技厅举办了科技副职培训班，省发展改革委、省科技厅、省扶贫办有关负责同志就科技创新政策、全省经济形势及脱贫攻坚工作进行讲解。培训期间，组织大家到孟良崮战役纪念馆和沂蒙红嫂纪念馆开展党性教育专题活动，大家普遍感觉受益匪浅。
省委组织部负责同志介绍说，选派科技副职是培养锻炼人才的重要途径，也是提升基层和中西部地区科技创新能力和产业发展水平的重要手段，更是现阶段实现精准扶贫，打赢脱贫攻坚战的重要举措。通过发挥科技副职丰富的专长知识和优秀的组织能力，为西部产业快速发展提供智力支持，加快中西部地区的崛起。
