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基层医疗机构缺医生,更缺少能规范处理常见病、多发病,分辨疑难危重症并及时进行转诊处理的全科医生。为了培养一支扎根基层、素质优良的全科医生队伍,济南市日前启动了旨在培养基层全科医生的订单定向免费医学生计划。
济南市出台《关于加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》,将为乡镇卫生院订单定向免费培养5年制本科医学生和3年制专科医学生。订单定向医学生按全科发展方向培养,培养专业主要是临床医学、中医学专业,每年分别培养60名和100名。在校学习期间,订单定向医学生可享受“两免一补”,即免除学费、免缴住宿费、补助生活费。毕业后,定向免费医学本科生将进入乡镇卫生院从事医疗工作不少于6年(不含住院医师规范化培训时间),专科生毕业后按照入学前签署的定向就业协议,回签约县区的乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心(站)工作不少于6年。据悉,免费订单定向医学生的培养经费分别由省、市县(区)承担,每年每生可获得4000元的生活补助。
济南市还将通过为全科医生制定单独的上升通道,提供持续的培养进修平台以及更优厚的待遇等措施,增强全科医生岗位吸引力。上述《意见》提出,基层医疗卫生机构对经住院医师规范化培训(简称住培)合格的本科学历全科医生,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面,与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待,落实工资等相关待遇。允许符合条件的基层卫生专业技术人员申报高级职称,突破职业发展瓶颈。《意见》提出扩大全科专业住培学员招收规模,到2020年,全科专业招收数量达到当年住培招收计划的20%,并逐年增加。参加全科住培学员生活学习补助每人每年不低于4.5万元。
按照规划,到2020年,济南城乡每万名居民拥有2－3名合格的全科医生,2030年这一数字可达到5名,全科医生队伍可基本满足市民“首诊在基层”的就诊需求。（完）
