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14日下午，滨州市总工会五届三次全委（扩大）会议在滨州市工人文化宫举行，滨州市委副书记秦传滨出席会议并作重要讲话，滨州市委常委、市总工会主席魏克田主持会议。大众网记者从会上了解到，2016年，全市各级工会将在全面深化改革、服务科学发展、维护社会稳定、全面履职维权、提升职工素质、强化职工服务等方面精准发力、取得突破。同时，努力将农民工组织吸引到工会中，健全完善困难职工档案，做到因困施策、精准帮扶。
2016年，滨州市滨州市总工会将开展“滨州最美职工”评选推荐活动，在全社会宣传一线职工默默无闻、勤勉奉献的工作精神；举办全市首届职工运动会；开展职工文化企业文化达标创优活动，确保全市80%以上的规模企业、60%以上的规模以下企业的企业文化职工文化达到标准化要求。
为营造大众创业、万众创新的良好氛围，滨州市总工会将在年内选树一批创新示范企业、创新型班组、创新能手和职工优秀技术创新成果。同时，将组织“劳模（高技能人才）创新工作室”创建活动，年内计划挂牌市级创新工作室10个，为劳模和职工发挥聪明才智搭建有效平台；制定《滨州市总工会职工素质建设工程五年规划（2016-2020年）》，探索建立农民工基本职业技能培训机制和方法，带动全市职工技术技能素质大提升。
抓好服务职工“最后一公里”建设，规范做好乡镇（街道）、社区职工服务站和基层企业职工之家建设，实施精准帮扶，为职工群众提供多元化、一站式服务。继续推行“在职职工住院医疗”、“在职职工重大疾病”、“在职职工意外伤害”三位一体的综合性互助保障计划，探索各种可行的保障模式将非公企业和外资企业职工纳入职工医疗互助保障计划范畴，使不同行业、不同所有制企业、不同身份的从业人员都能共享互助互济的保障成果。
2016年，滨州市总工会将努力把城市困难职工解困脱困工作纳入各级党委政府脱贫攻坚总体规划之中，摸清困难职工群体规模、分布及就业投入、致困原因等情况，健全完善困难职工档案，做到一户一档、一户一策，因困施策、精准帮扶。与职能部门配合，掌握建筑业、出租车业、快递业、餐饮业、农业合作社等农民工情况，最大限度地把农民工组织吸引到工会中来。此外，将探索支持乡镇工会的新途径，采取争取政府公益性岗位、购买服务、聘用社会化工会工作者等方式，解决乡镇（街道）、村（社区）、区域（行业）性工会联合会“无人干事”的问题，力争80%以上的乡镇（街道）总工会配有专职工作人员。
秦传滨在讲话中指出，全市各级工会要始终把围绕中心、服务大局作为工会工作的出发点和落脚点，组织动员广大职工在经济发展新常态下积极建功立业，充分发挥好在推动科学发展中的主力军作用。
维护职能是工会组织最基本的职能，秦传滨要求全市各级工会要始终把服务职工群众、维护职工群众合法权益放在重中之重的位置，促进职工队伍和谐稳定。积极构建和谐劳动关系，扎实做好扶贫帮困工作，努力把党和政府的温暖送到困难职工心坎上。
同时，秦传滨要求各级工会还要加强自身建设、坚持自我革新，真正把各级工会组织打造成深受职工群众信赖的“职工之家”。适应新形势新任务的要求，整合优化机关职能和机构设置，更好为职工群众服务。
