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6月11日，山东省高校毕业生就业质量年度报告出炉！众所周知，山东省是教育大省、生源大省，2019届我省普通高校毕业生（以下简称“毕业生”）总计61．45万人。其中，非师范类毕业生57．14万人，师范类毕业生4．31万人，
根据报告，截至2019年12月底，全省共有57．39万人落实了工作单位，总体就业率93．39％，低于上年同期1．03个百分点。全省毕业生就业形势总体平稳。调查过程中，共有约12万名毕业生晒出了当前工作的月收入（包含工资、奖金、提成等），平均月收入为4074．38元。
工学类研究生本科生最多
专科生选财经商贸的较多
报告显示，山东省2019届非师范类毕业生共计57．14万人，涵盖博士研究生、硕士研究生、本科、专科（高职）四个学历层次，分布于143所高校和3所研究生培养单位，来自全国34个省（直辖市、自治区），分属50多个民族。与上年同期比较，非师范类毕业生总人数减少0．5万人，同比下降0．91％。
具体来看，2019届非师范类研究生涵盖除军事学以外的12个学科门类，其中工学类毕业生人数最多，超过8000人。
2019届非师范类本科生涵盖12个学科门类，其中，工学类毕业生人数最多，超过8万人。
2019届非师范类专科（高职）毕业生共涉及19个专业大类，财经商贸、医药卫生、装备制造、电子信息4个大类的人数较多，生源比例都超过10％。
山东籍毕业生在总数的八成以上
潍坊、临沂、济南等市生源较多
根据报告，按生源地统计，山东籍毕业生46．30万人，占毕业生总数的81．03％，其中潍坊、临沂、济南等市生源较多，生源比例都超过7％；省外毕业生共10．84万人，占毕业生总数的18．97％。
省外毕业生来自全国33个省（直辖市、自治区），其中，山西、河南、甘肃的毕业生相对较多，生源人数都超过8000人。
研究生各学科门类中，工学、管理学和经济学3个学科门类的毕业生就业率超过90％，其中工学最高，就业率94．58％；专科各专业大类中，19个专业大类就业率均超过91％，其中能源动力与材料大类最高，就业率98．17％。
2019届毕业生就业方式包括升学、出国（境）应征入伍、协议就业、劳动合同就业、自主创业等多种方式。其中，劳动合同就业17．56万人，劳动合同就业率30．72％，协议就业11．43万人，协议就业率19．99％，升学7．00万人，升学率12．26％。
省内就业36．88万人
济南接收人数最多
根据2019届毕业生的就业地区统计，山东省内就业36．88万人，占已就业总人数的81．83％。其中，济南接收人数最多，占18．72％，其次是青岛，占16．16％。出省就业共8．17万人，占18．12％。
我省主动对接国家经济社会发展的人才需要，鼓励毕业生到中西部地区和艰苦边远地区就业。截至报告期，共有1．53万名2019届毕业生到西部地区就业，占已就业总人数的3．39％，主要去向四川，甘肃，新疆等地。
从2019届毕业生的就业行业流向看，制造业、卫生和社会工作是毕业生流向最多的2个行业，接收毕业生人数所占比例超过10％。
调查数据显示，毕业生当前工作的专业相关率较高。其中，很相关”占41．05％，“相关”占29．31％，“一般”占14．27％，“不相关”占15．37％。从不同学历毕业生当前工作的专业对口情况看，专科生不相关比例略高。
薪资、空间、地区
成求职择业的主要影响因素
调查过程中，共有约12万名毕业生晒出了当前工作的月收入（包含工资、奖金、提成等），平均月收入为4074．38元。从不同学历毕业生的月收入平均值看，研究生为5744．69元，本科生为4541．03元，专科生为3809．16元。
调查数据（本调查题为多选）显示，“薪资收入”、“个人发展空间”和“就业地区”是影响毕业生求职择业的三个主要因素，选择比例分别为63．96％，55．40％和37．11％。
对毕业生暂不就业的原因进行调查，“感到自己能力素质不够强，先＇´充电＇´”选择比例最高，达37．54％；其次是“对就业没有迫切性”和“没有遇到自己满意的工作”，比例均超过8％。
报告指出，全省非师范类毕业生近五年的总体就业率一直稳定在92％以上，前四年稳定增长，2019年略有下降。
