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德州百余家企业“哄抢”人才 服务业最“受宠”

2017年03月19日 17:57
来源:大众网

    3月18日,德州市人才综合服务中心年后第三场大型人才招聘会在鑫源国际二楼拉开序幕,现场102家企业携带308个岗位、1293个用人需求进场“哄抢”人才,最终一共达成了268个初步就业意向。值得注意的是,服务业成为了这次招聘会的“宠儿”。

    3月18日上午8点多,就有部分招聘单位和求职者步入位于德州经开区鑫源国际二楼的人才招聘区,到10点钟时,招聘区域的火热气氛最终达到了顶峰,求职者将招聘摊位裹得严严实实,山东格瑞德集团有限公司、德州越海光通信科技有限公司、奥德曼酒庄等诸多德州知名企业的工作人员,纷纷向求职者发放宣传单页,提供的岗位涉及教育、金融、机械制造和销售等。

    据了解,在招聘会开始之前,一共有93家单位报了名,但招聘会开始后,则有102家单位涌进了会场,部分单位没有摊位,干脆自带易拉宝现场流动抢人才。现场一家培训机构,在两个多小时里,已经收到了20多份简历,远远超过了他们之前的预期,“就目前来看,服务类行业更受求职者的青睐”。的确如此,大众网记者经采访发现,现场凡是涉及服务类行业的招聘单位,最少也收到了5份简历。

    招聘单位给力,求职者也多了一份选择。刚刚大学毕业的小刘看中了德州的人才政策,虽然不是当地人,却已经铁定主意扎根在这里了,“我想做销售,要求不算高,管吃管住就行。到现在我已经给三家企业投了简历,结果应该不会太差”。当然,也有部分求职者没有找到称心如意的工作,市民刘先生告诉大众网记者,虽然他做电焊工的经验很丰富,可惜只有初中学历,自己看重的企业对学历的要求都比较高。

    将近中午时,招聘会的热度开始逐渐降了下来。德州市人才综合服务中心的工作人员说,这次招聘会利用“现场+网络+微信”的“三位一体”求职招聘模式,充分发挥互联网在就业服务中的优化和集成作用,为求职者提供更便捷的服务。“为了缓解企业“招工难”、人才短缺等问题,每月18日,我们都会举办招聘会,搭建人才交流平台。也希望招聘单位提前报名,方便主办方安排展位。”

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