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3月13日上午，记者从济南市人力资源和社会保障会议上获悉，2016年，济南市内五区和高新区最低工资标准达到1710元，其他县区达到1550元。
在促进就业方面，2016年，济南市城镇新增就业18.9万人，农业富余劳动力转移就业5.1万人，济南市生源应届高校毕业生整体就业率达到94%，援助就业困难人员2.42万人;城镇登记失业率2.17%，低于控制目标1.83个百分点;全市各级创业园区和孵化基地总数达到125家，全年发放各类创业补贴2238.6万元，同比翻了四番，更好地发挥了创业带动就业的作用。
在社会保险方面，济南人社部门扎实开展全民参保登记计划，2016年全市职工养老、职工医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到284.3万、214.5万、135.8万、161.2万、142.2万，居民养老、医疗保险参保人数分别达到225.1万和408.1万，基本实现了人人享有社会保障的目标;全面加强基金预决算管理和审计检查，各项社保基金总收入371亿元，总支出297.7亿元，基金抗风险能力进一步增强。
在人才工作方面，济南人社部门2016年引进“5150”海内外高端人才94人;组织实施高端外国专家项目25项，落实出国(境)培训项目20项;引进海外留学回国人员2500人;圆满完成14个系列5719名专业技术人员职称评审任务，完成职业技能考核鉴定10.5万人。
在人事管理方面，济南人社部门面向社会为各级机关招考公务员494人，遴选公务员52人，组织指导全市事业单位公开招聘工作人员1597人;圆满完成军改第一年870名军转干部的安置任务，自主择业军转干部管理服务模式不断创新，企业军转干部保持总体稳定;全年组织各类人事考试50余项25万人次，做到了“零失误”。
在劳动关系协调方面，济南人社部门坚持源头治理、依法维权，全市已建工会企业集体合同签订率达到98%以上;市内五区和高新区最低工资标准达到1710元，其他县区达到1550元;劳动保障监察共检查用人单位1.2万家，涉及职工45.6万人，清欠工资1.2亿元;劳动人事调解仲裁机构立案受理案件6125件，结案率96%;受理群众来信来访3774件，成功化解了一批信访积案，有力地维护了社会和谐稳定。
