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近期，工行滨州分行夯实内控案防管理，强化合规管理理念，有效防范和控制风险，多措并举促进案防水平持续提升。
加强组织领导，强化一岗双责。要求部室“一把手”高度重视案防工作，切实担负起案防第一责任人的责任，把案防要求融入到各项工作之中，与党风廉政建设紧密结合，切实做到“一岗双责”。以内控指标、履职管理、案件防控等为重点，通过定期召开会议，交流沟通业务发展和管理中出现的疑点、难点等问题，分析研究工作措施和方法，不断提高案防管理水平，从而提升内部控制能力和案件风险管理水平。
加强基础管理，提高案防自觉性。加强员工职业操守教育，通过警示教育、合规教育、思想教育等形式，把执行各项规章制度渗透到每个员工的思想和日常工作中，突出制度的具体化，通过制度明确告知员工，做什么、怎么做、做得怎么样，哪些不能做等，化为员工的个人行为和自觉行动，强化合规意识、制度意识，提高制度执行力，营造全员遵章守制、合规经营的良好氛围。
加强平台应用，积极践行合规精神。通过微信群转发学习新时期十大禁令、核心理念十六字解读学习，结合《十大重点领域和关键环节》、《员工违规行为处理规定》、《党规党纪行规行纪2000问》和《员工违规行为处理规定1000问》等持续开展学习，以案说法，进一步强化牢固树立法律红线不能触碰、监管底线不能逾越的观念。（朱宪芳）
