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为激发员工创新热情，进一步激发员工探索和思考金融热点，充分调动员工研究互联网金融产品的积极性和创新性，挖掘员工创新潜能，推动产品创新，结合总行2017年产品创新创意竞赛的安排，工行山东聊城分行日前启动了分行首届产品创新创意大赛。
本次大赛以创新创造价值为目标，围绕金融科技、大零售、大资管、支付、融资、年轻客户群、线上线下一体化等七大板块为出发点，鼓励行内员工以个人或者团队(不超过3人)形式参加竞赛，从客户需求痛点、市场前沿动态、业界创新亮点、我行提升空间等角度出发，以互联网思维和视野提出富有时代感的创意方案。
该行高度重视此次大赛，成立了由分管行长任组长、信息科技部负责人、团委负责人、工会负责人、人力资源部负责人为成员的产品创新创意竞赛领导小组。信息科技部、工会、团委、人力资源部共同作为竞赛主办部门和办事机构，牵头组织开展竞赛各项工作。同时本次竞赛纳入该行信息科技部三季度重点考核，参赛情况将在支行三季度创新评价中予以体现。
为了更行地推进辖内大赛，该行制定了详细的方案，在创意的征集、评选、向省行报送三个阶段做出了具体的时间安排和要求。为鼓励先进，该行将在辖内参赛作品中选拔一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个，其中一等奖和二等奖获奖作品直接推荐至省行，参加总省行评选。大赛得到团委与工会的高度支持与密切配合，为获奖者配套了荣誉称号和奖品。
该行将以此次产品创新创意大赛的开展为契机，积极引导辖内员工尤其是优秀青年重视创新、参与创新，营造辖内良好的创新氛围，循序渐进地做好辖内产品创新工作。
