中行滨州分行对新入行大学生进行合规警示教育
为增强新入行大学生依法合规意识，提升遵章守纪水平，锻造一支优秀的中行新生队伍，7月26日上午，中国银行滨州分行纪委书记杨明出席2019年新入行大学生合规警示教育会议并作讲话。
杨明书记结合工作实际，向大学生们提出了从小事做起，规范自己的行为；严格纪律观念，做遵纪守法的模范；加强团结协作，促进事业发展三点要求，指出要从入行第一天起，在工作和生活上养成良好的习惯，高标准、严要求地执行环境卫生、劳动纪律以及业务操作；要认真学习我行的规章制度，为中国银行事业负责、为自己父母负责和家庭负责、为自己的前途和理想负责，有效防范失范行为，敢于坚持、乐于奉献。
杨书记还希望新入行的大学生不管在哪个工作岗位上，都要加强沟通与交流，虚心向老同志学习，积极向领导提合理化建议，与同事们一道，凝心聚力，团结协作，从熟知我行各项规章制度、苦练业务技能达标和用心做好文明优质服务着手，做到“六个一定”、“三个能”，即“一定要端正工作态度，一定要从严要求自己，一定要坚持工作高标准，一定要接受艰苦锻炼，一定要学好银行业务，一定要有个好的职业生涯规划”及“坐下来能写，站起来能说，走起来能抓”。
人力资源部唐海卫主任、内部控制部老员工代表高继梅、业务经理赵志远、安保经理冯继勇和综合柜员董佳慧分别以自身入行以来成长的经历、职场奋斗的感悟向新入职的大学生们贴合实际地传导“知敬畏、明底线”、爱岗敬业、遵纪守法的合规理念。
此次新入行大学生的内控案防教育结合近期金融系统发生的部分违规案例，重点向大学生宣讲了《中国银行员工必须遵守的基本规定》、《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》、《严格“双十禁”，远离违规行为》等内容，同时以《青年员工宣讲提纲》《50个走向成功的习惯》等为主题向新入行的员工们进行职业生涯的宣导，使他们在入行之初就时刻绷紧风险防范这根弦，对“违规必问责、尽职可免责”、“合规人人有责”的理念进一步加深，为今后“扎实推进内控合规文化、筑牢案防一线”奠定了基础。通过培训，新入行大学生深深感受到市行党委对新员工的关心爱护和寄予的厚望，为他们今后职业发展树立了信心，明确了方向。
