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2017年以来，渤海银行济宁分行持续推进合规文化建设，按照“合规创造价值、合规人人有责”的思路，紧紧围绕全行经营目标，强化安全意识，严守风险底线，确保分行依法合规经营和持续健康发展。
加强教育培训，增强合规意识
渤海银行济宁分行将合规教育作为内控工作的基础来抓，定期组织案件防范、反洗钱知识、禁止性规定等集中教育培训，及时传导、部署内控案防工作重点，切实提高员工的合规意识，不断提升分行合规管理水平。同时,进一步明确各部门人员责任分工和流程管理，要求责任人严格按照制度、流程办理业务，熟知风险防范重点，提高执行制度的自觉性。要求对以前出现过的差错，认真总结经验教训，杜绝类似差错再次发生。
加强监督检查，保持案防高压态势
渤海银行济宁分行全年有步骤地开展了印章管理、密钥管理、征信查询等重点业务排查、常规检查，以及对重点员工、民间集资等风险排查活动，使自查、抽查工作常态化，并持续加大责任惩戒力度，形成了案防高压态势。针对检查发现的问题，要求相关部门认认真真加以整改，确保整改到位。
加强安全生产管理，严防火灾等事故发生
12月4日，分行传达学习总分行安全生产会议精神，成立了济宁分行安全生产和消防安全委员会，对安全生产工作进行了再动员、再部署。连续两天对办公区域、食堂开展地毯式安全排查，对存在问题的立即安排进行整改，并补充购置了防毒面罩、盾牌、推车式灭火器等器材。邀请专业人员在营业结束后开展了消防知识培训，并于培训结束后举办了模拟火灾逃生演练。
据介绍，今后，渤海银行济宁分行将继续加强合规文化建设，营造良好的合规文化氛围，进而为各项业务提供坚实基础，在支持地方经济建设中实现自身健康快速发展。
