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官员群体不爱更新朋友圈，级别越高的官员越沉默，有些高级别干部连微信都不用，官员们为何对朋友圈“敬而远之”？一些官员表示，朋友圈不管发什么都不合适——谈论社会热点有风险，发个人生活小事怕被误解，谈论工作容易引起议论。相对来说，转发一些鸡汤文比较稳妥——虽然没营养，但至少没风险。
在一些官员的观念中，朋友圈不是可以彰显真我的“私域”，而变成了一个公共场所，他们自己在朋友圈的言论也会被解读为某种表态。此前，某基层领导还语重心长地教导我，没有必要在朋友圈“乱说话”，有些文章可以阅读、收藏但不要转发，最好连生活照片和生活琐事也别发，以免招致不必要的负面影响。
官员在朋友圈保持沉默，与中国官场盛行“告密文化”有一定关系。中国官场生存的一个重要法则，就是不要给竞争对手留下把柄。在朋友圈“乱说话”，稍不留神就有可能被人截屏“打小报告”，这种畸形的官场文化，使得官员们每一步都谨小慎微，时刻担心仕途受影响。
这也解释一种现象：那些敢在朋友圈畅所欲言的，大多是已离开体制或已退休的“前官员”。道理很简单，这样的人在官场没有“敌人”，也不用担心那些躲在暗处的“告密者”。官员群体中有不少富有真知灼见的人，但在一种不健康的政治生态中，他们在位时必须韬光养晦，不能用自己的才华和能力推动社会进步。
官员在朋友圈保持沉默，另一个原因是中国官场不鼓励官员有“个性”。官员群体中有一种现象，大家会觉得不同级别的领导干部会有不同的“范儿”，并在言行上模仿比自己级别高的人。按照常理，不同的人应该有不同的朋友圈，但长期浸淫于体制内，过于追求那种套路式的为官之道，很容易放弃自己的“个性”。
与中国官场“千人一面”相比，国外政要们恰恰是将社交网络当作塑造自己个性的重要平台。无论是国家元首还是地方议员，都善于通过用推特、脸书之类的应用与民众沟通，发生重大事件后也会第一时间站出来表态。让民众看到官员有血有肉有情有义的一面，而不是只看到一个混沌的符号，或许才是应有的状态。
官员群体是否有开放的心态，是检验政治文明程度的一个重要指标。事实上，中央领导人曾在不同场合多次强调，领导干部要成为运用现代传媒新手段新方法的行家里手，要善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪等。但是，要改变目前的状态，让更多领导干部敢于自由发声，需要有健康的政治生态和官场文化。高级别官员多带头触网，应该是个不错的开端。
