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记者11日从德州市扶贫办获悉，经市委、市政府同意，《德州市脱贫攻坚督查问责办法（试行）》近日印发，提出在脱贫攻坚工作中对发现的不尽责、不担当、不作为、乱作为等问题，对相关单位和责任人员进行问责。对单位的问责方式包括责令作出书面检查、责令限期整改、责令公开道歉、通报批评；对个人的问责方式包括约谈、责令作出书面检查、诫勉、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
为确保高标准高质量按时完成全市脱贫攻坚任务，德州结合当地实际出台了督查问责办法，规定各级扶贫开发领导小组负责领导督查工作，扶贫办负责全面督查各阶段各项工作任务落实情况；党委政府督查部门重点督查脱贫攻坚工作决策部署落实情况，主要负责人履行主体责任情况；组织部门重点督查第一书记、驻村干部及派驻单位开展扶贫工作情况；领导小组成员单位重点督查本系统、本行业工作任务和扶贫政策落实情况。扶贫办对督查情况及时梳理汇总，建立“问题整改台账”，并在一定范围内通报。对发现的重要问题向领导小组报告，及时研究解决。需要问责的，移交同级纪检监察机关或组织人事部门进行问责。问责方式根据情节轻重、损害后果、影响程度大小确定。各种问责方式可单独使用，也可合并使用。构成违纪的，追究党政纪责任的，移送纪检监察机关依据相关规定办理。
组织领导不力，重视程度不够，执行落实不到位，有下列情形之一，情节较轻的，给予相关单位责令作出书面检查或责令限期整改处理，给予相关责任人约谈、责令作出书面检查或诫勉处理；情节较重的，给予相关单位责令公开道歉处理，给予相关责任人责令公开道歉或停职检查处理；情节严重的，给予相关单位通报批评处理，给予相关责任人引咎辞职以上处理：对上级部署要求传达贯彻不及时、政策研究不透、结合实际执行落实不到位，或者搞上有政策、下有对策，被动应付的；未按规定时限、编制和人员标准配足配强工作力量，或者扶贫开发目标责任制、考核评价等工作制度不完善，工作机构低标准、低水平运转的；对本地本领域扶贫工作中的重大问题不及时研究解决，消极等政策、要资金的；对本地扶贫工作统筹协调不够、督查检查不力，形不成工作合力，或者在落实扶贫政策、制定工作措施等方面出现偏差、造成损失的；对本单位承担的扶贫任务不主动研究部署、不主动服务指导，影响工作进度的。
对贫困识别不精准，项目安排不科学，资金安排不及时不到位，有下列情形之一，情节较轻的，给予相关单位责令限期整改处理，给予相关责任人责令作出书面检查或诫勉处理；情节较重的，给予相关单位责令公开道歉或通报批评处理，给予相关责任人停职检查以上处理：贫困村、贫困户识别不精准，存在应纳入未纳入或不符合标准被纳入问题，或者未摸清贫困村、贫困户基本情况、致贫原因、脱贫需求的；扶贫方案不详细，目标、时限不明确，帮扶措施未到村到户或不切实际无法落到实处的；在项目安排和大额资金使用上盲目决策，出现失误或造成损失的；未按规定标准和程序申报、审批、验收项目，致使项目安排不科学，扶贫效果不明显的；未安排专项资金或安排额度过小，或者资金不能及时到位，影响项目正常推进的；执行项目资金公告公示制度不严格，或者擅自调整资金使用范围、标准，变更项目内容的。
对第一书记、驻村干部不过硬、不得力，派驻单位支持、管理不到位，有下列情形之一，情节较轻的，给予派驻单位责令作出书面检查或责令限期整改处理，给予相关责任人约谈或责令作出书面检查处理；情节较重的，给予派驻单位责令公开道歉或通报批评处理，给予相关责任人诫勉、责令公开道歉或停职检查处理：选派的干部不适应、不胜任帮扶工作，不能在较短时间打开工作局面的；派驻单位主要负责人、分管负责人没有按规定专题研究扶贫工作、没有到村现场解决问题，对第一书记、驻村干部提出的问题不及时解决，甚至置之不理的；第一书记、驻村干部不真蹲实驻，存在“走读”、不到岗、擅自脱岗或“两头跑”问题，每月驻村累计达不到20天的；帮扶期间违反中央八项规定、市委“八条禁令”“十不准”工作纪律，损害群众利益，造成不良影响的。
