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“这8位顶岗实习生的到来，给我们企业的复产复工带来了一场‘及时雨’。”日前，福建泉州裕忠新材料科技有限公司人资部经理王妙玲高兴地对记者说，公司2月3日就已经开工，但由于工厂实行自动化生产，复工人员不足，机器也无法正常运转。
泉州裕忠新材料科技有限公司主要生产复合纤维，是口罩、防护服生产企业的原材料供应商，属防疫急需物资生产企业。疫情发生后，企业想立即复工复产，可员工无法返岗，因此企业也无法复产。
此时，公司负责人想起了节前在厂里顶岗实习、大部分是本省人员的2017级泉州市高级技工学校的学生。公司立即与学校进行联系沟通，并提交了相应申请材料。
“技能人才的培养，应当在关键时刻发挥作用。”泉州市高级技工学校有关负责人说，学校第一时间与学生及学生家长联系和沟通，了解学生假期活动、健康状况以及学生顶岗实习意愿等。
学生主动请缨，家长大力支持。8名2017级电气自动化设备安装与维修专业学生通过相关检测后，先后上岗。
“国家有难，我们年轻人都应该尽自己的绵薄之力。”对于顶岗实习，学生骆泽斌说，自己作为集束和中控的技术员，必须像师傅们那样一丝不苟，每次巡检都容不得丝毫错误，准确记录数据，才能为后面的工序提供依据。
像这样的情况，如今在福建已形成了一股“风”。
政府倡导精准匹配
“受疫情影响，不少外来务工人员返岗困难，社会招聘短期无法弥补，我省部分企业陷入用工困境。”福建省人社厅有关负责人说，福建技工院校85%的生源来自本省，顶岗实习是技工院校培养专业技工人才重要的实践教学方式之一。因此，盘活和利用好这一资源，鼓励和引导技工院校学生在符合疫情防控条件下参加企业实习实训，这也是助推企业复产复工的一种有效形式。
2月18日，根据福建省人社厅等六部门下发的《关于支持企业疫情防控期间复工稳岗的通知》要求，福建鼓励和引导技工院校与相关企业协商，安排专业对口的学生开展实习，并给予实习学生一定的补贴。
同时，福建向全省技工院校师生发出倡议书，鼓励广大技工院校师生发挥技能专长，奔赴实习实训一线，投身到福建省企业复工复产行列中来。
收到倡议书后，全省各技工院校通过多渠道广泛宣传、动员报名登记造册、成立专项工作组等方式，对接联络校企合作企业，收集并分类梳理企业用工需求信息，统筹匹配专业岗位人数，力争人岗无缝对接。
其中，为解决重点生产制造行业企业复产率偏低问题，各技工院校通过排摸需求，精准对接，鼓励电气自动化、数控加工、消防工程技术、电子商务等专业的学生驰援数百家企业，开展一线生产，缓解企业用工难题，并推动产业链和供应链上下游企业协同复工，帮助企业抢复产、赶订单——
福建技师学院重点甄选计算机、自动化、药剂、城市轨道等专业高级工班学生，与福州20余家企业对接上岗。
厦门技师学院主动联系本地18家疫情防控物资生产企业，在了解用工需求后，短短5日内，迅速集结200余名学生到岗支援复工。
宁德技师学院组织79位专业对口学生到岗，支持本地区重点支柱企业上汽集团福建分公司。
据了解，截至3月17日，愿意在疫情防控期间到企业实习为复工复产助力的学生人数达8300余人，其中目前已有2500余人在岗。
督导管控动态跟踪
“这次我们集团共接收了近40名学生，他们的到岗很大程度上缓解了企业用工不足问题。”中能祥瑞电力工程有限公司人资部经理罗文韬说，公司主要服务于城市地铁供水、供电的运维工作。因服务对象的情况比较特殊，公司员工春节期间都在上班。公司对员工的防疫和管控还是比较严格的。
在学生驰援企业实习实训期间，福建省人社厅按照属地管理原则，要求各级人社部门督促各技工院校安排经验丰富的指导老师带队，全程负责学生日常生活和在企业的生产活动管理，密织疫情防控网，与企业保持密切联系，保障企业复工和防疫工作两不误。
同时，该省要求严格落实学校及实习单位双重管理的原则，严格执行学生实习实训前健康审查，确保上岗学生符合防疫防控和复工复产身体条件，通过“日报告”“零报告”等方式，协同跟踪管理学生健康情况，并向有关人社部门做好疫情应急预案报备。
在安全接驳学生返校工作上，各大技工院校多措并举，严把安全关。如飞毛腿高级技师学院专门派出30辆专车接送500名学生，并采取“寒假轨迹跟踪”“专用大巴Z字形排座”“由村到校”等“无污染”安全接驳方式，设置“红外体温监测室”“沐浴式消毒法”等方法，逐一对到校学生开启第一道安全监测，确保学生安全抵校。
“我们将切实承担起学生在企业实习期间的防疫责任，为学生提供良好的工作、生活条件和环境。”相关企业负责人纷纷对学生、学生监护人及其所属学校作出承诺。
