“新旧动能转换看山东”全国媒体采访团在济南高新区发展规划展厅采访
（记者 高娜 见习记者 刘大帅）7月24日上午，“新旧动能转换看山东”全国媒体采访团来到济南高新区，在济南高新区发展规划展厅里，采访团记者们了解到了济南高新区的人才引进政策，其中“人才20条”引起了记者们的关注。
据悉，济南高新区发展规划展厅于2016年10月底正式投入使用，成为了高新区对外宣传、招商的重要平台和窗口。展厅共分为四个部分，不仅介绍了智能装备、大数据产业、齐鲁软件、生命科学城、临空经济区等园区情况，还展示了高新区发展环境，包括生活配套、人才平台、金融服务平台。新旧动能转换离不开产业创新和技术创新，离不开公共服务平台的支撑，更离不开能够掌控新动能的高层次人才的集聚。
为了吸引脑袋满满的人才和口袋满满的人才都到济南高新区来，济南高新区出台《聚人才稳增长20条政策措施》，设立人才发展专项资金，充分利用人社部海外工作站、国际人才项目洽谈云平台、留学生联盟海外网络、国家千人计划专家库以及海外华人协会等资源，开展网上海洽会、华商会以及信息博览会等活动，全力引进、集聚高端人才。目前，济南高新区有国家千人计划35人，省“泰山学者”和“泰山产业领军人才”、市5150计划、高新区“海右人才计划”共841人。
在创新金融服务，融资体系建设方面，济南高新区也走在了前面。通过完善天使投资、风险投资、债权融资、股权融资、上市融资、创新创业资金池授信等梯形融资体系建设，发展融资租赁、科技保险、知识产权质押贷款、互联网股权众筹等科技金融新业态。
据悉，济南高新区每年设立2000万元专项资金鼓励科技型中小企业在新三板、IPO、创业板上市。目前，全区上市企业102家，其中主板22家（含创业板1家）、新三板80家。这102家上市挂牌企业已实现股权融资300多亿元。
“21世纪什么最贵？”“人才！”“新旧动能转换中什么最缺？”“依然是人才”。而在济南高新区，正在聚天下英才而用之。
