近日，全国政协常委任法融应邀来到鲁花集团，以“尊道贵德 生生不息”为主题，对鲁花干部员工进行为期三天的《道德经》辅导讲座。期间，与鲁花创始人孙孟全先生进行深入交流，并参观了鲁花生产基地。作为我国著名的传统文化专家，任老从纵横两个方面、微观宏观两个领域，对《道德经》的基本思想阐释义理，对老子的自然观、人生观、社会观之玄理奥义进行精深独到的讲解，让鲁花干部员工受益匪浅。
党的十八大以来，习近平总书记对继承发扬中华优秀传统文化发表了一系列重要讲话，并指出“中华优秀传统文化是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力。”记者了解到，鲁花在学习优秀传统文化的道路上，已经坚持了近20年。晨读制度自2000年就已经开始，学习的内容既有《易理》、《道德经》、《论语》、《弟子规》等中国传统文化典籍，也有鲁花的文化读本《鲁花生生之道》。而且每年鲁花还邀请专家学者，举办多场集中的大型辅导讲座。
作为一家食品企业，鲁花为何对传统文化情有独钟？在鲁花创始人孙孟全看来，鲁花从一个名不见经传的小厂发展成为中国花生油第一品牌，靠的就是以传统文化为核心的企业文化的力量。这是鲁花的立企之本，精神支柱，也是鲁花30多年来的成功密码。
鲁花的文化读本《鲁花生生之道》，源于创始人孙孟全提出的“球体核心论”，其核心价值观就是“明道多德、利人为公，先爱他人、以德取得”，这与中国优秀传统文化的精髓一脉相承，被认为是道德文化的缩影。对此，任法融也给予了很高评价。他认为，“鲁花生生之道、明道多德，为贵公司之铭言。这个命名非常好，蕴含着浓厚的道德文化。”老子曰“道生之，德蓄之”、“万物莫不尊道而贵德”。在鲁花人看来，道德是运化万物的唯一力量。30多年来，鲁花坚持“利人为公”这个根本，始终把农民的利益、消费者的利益放在首位，选择了和国家倡导的价值取向相一致的发展道路，而不是单纯地、片面地追求企业赚多少钱。
重积德，则无不克。在鲁花的企业文化中，特别强调“鲁花是大家的鲁花，是参与者的鲁花”，让每个员工在鲁花都能体现自己的价值，感到自己是企业的主人。在企业管理中，鲁花反复强调“多换思想少换人”，坚持把鲁花建成一所培养人才的大学校，不能让来到鲁花的人单纯只追求物质和金钱，关键还要学会做人做事的道理。
本立而道生。通过30多年的实践积淀与提炼，鲁花道德文化已蔚然形成。德是道的体现，坚持先爱他人、以德取得，做有道德的企业，做有道德的人，是鲁花人为之追求的目标与情怀，更是鲁花生生不息的成功之道。正如任法融道长所言：“鲁花生生之道，即明道多德，意义很广，用途价值极高，蕴含着无穷的妙道。一个人起心动念，言行动态符合于道德属性，可以长盛不衰；一个企业事业有道有德、于人类社会发展进步有益，符合于道德属性，可以生生不息。”
