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正月里，是各地人才市场最热闹的季节。从2月初开始到接下来的两个月，山东约有1300多场招聘会要陆续举办。今年的新春招聘季，各地都有哪些新看点？用工单位有些什么新需求？求职者定下了哪些小目标？今天起，山东广播电视台将在《山东新闻联播》、齐鲁网和闪电新闻客户端同时推出融媒体特别报道——《新春问工记》。
地处山东中西部的菏泽、济宁、临沂等地是我省外出务工大市。往年的正月，也是不少求职者收拾行囊，奔赴远方的时节。这几年，随着山东鲁南经济带、西部经济隆起带等战略的深入推进，东部产业转移速度的加快，新春伊始，这些地方纷纷出实招，吸引返乡人员回家创业就业，大批“城归族”凤还巢，一场场招聘会人气爆满。
在拥挤的菏泽创天人才招聘大厅，推着婴儿车的刘春雨夫妻俩刚进来一会儿，就被人群冲散了。
招聘会的火热出乎刘春雨夫妻俩的意料。记者在现场转了好一阵子，才在一家用工单位的咨询台前找到走散了的刘春雨。刘春雨告诉记者：“原来招聘会这边柜台上都坐不满。今天感觉岗位还是挺多的。”
刘春雨说，出远门打工，孩子和父母就得在老家留守。今年，菏泽不少农民工和他们夫妻俩的想法一样，都想着在老家找份安稳工作。刘春雨的妻子告诉记者：“我就想找一个能照顾孩子照顾家的，在家里就能做的那种，挣够零花就行了。”
对于招聘会，求职者窦同辉还是比较满意的：“工作样式比较多。因为已经有孩子了，不可能一直呆在外面，毕竟得回家。”
除了亲人的牵绊，在家门口上班最主要的原因，还是家乡也有了更多机会。之前在大城市干物流的刘庆甫，今年想在老家继续干老本行，在招聘会转了一圈，当天就找到了去处。
提起这个新去处，刘庆甫说：“它选择的地理位置和定陶建成的飞机场，在地理交通方面是一个很大的优势，以后不光陆运，航空业可能在菏泽也会慢慢发展起来。”
求职者许腾说，在外面漂了几年，也想归家，现在家里面和外头的机会基本对等。
机会多了，选择的余地也就更大。
20来岁的张长安，今年春天打算换工作。招聘会上，他看上了一家家庭农场提供的岗位。但家里人不太乐意。
张长安觉得这个岗位“还可以”，他打电话跟家人解释：“它的办事处在菏泽，农场在定陶。不是卖菜，是卖绿色产品。”
虽然家人不大支持，但张长安最终还是坚持自己的想法：“我们生在农村，肯定能接受农村这一块儿，比较接地气。要考虑以后，不能光考虑眼前。”
而对招聘会上的本地企业来说，大批外出人员的返乡，带来的是更多发展后劲。
企业招聘主管陈振强说，原来有很多高级人才过完年就都回去了，好的人才留不住，而“通过这两天的招聘，有很多人员到我们企业面试”。
杜春风也曾是一名打工者，年底回来，慌慌张张过个春节就走了。如今，这位某企业招聘主管说：“菏泽还是不错的，还是有发展自己、体现自己的机会的。”
跟火爆的企业招聘比起来，劳务输出公司的摊位显得冷清了许多。
劳务公司招聘人员张金荣说：“现在差很多了，已经一个天上一个地下。”招聘人员许娜告诉记者，开春之后才招了百十个人，而前些年比较火爆的时候能有五百个人。
为全面激发外出人员返乡创业就业，菏泽市还专门在春节期间出台20条优惠政策，喊话菏泽人回家。
菏泽市人社局局长王有杰说：“把本土创业作为存量资产，把返乡创业作为一个增量，用创业来带动就业。截至去年年底，我们有35000多人返乡创业、领办企业，带动将近10万人就业。”
“你不要再独自彷徨，看天地看山水多辽阔，你不要再想着远方……”家乡的机会多了，政策优惠了，这些步履匆匆的外出求职者们回到故乡，多了安稳，少了彷徨。
