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山东失业保险费率降至1%，每年可“减负”60亿
人社部、财政部近期下发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确从2017年1月1日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
据人社部副部长游钧近期在新闻发布会上介绍，原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份，包括新疆生产建设兵团，可以在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上，可以降低0.5个百分点。
3月9日，山东省印发通知，在全国率先贯彻降低失业保险费率政策。山东省规定，自2017年1月1日起，阶段性降低失业保险费率，由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，降低费率期限执行至2018年4月30日。
山东省阶段性降费政策的实施，与国务院《失业保险条例》规定的3%费率相比，每年可减轻缴费单位负担约50亿元，可减轻个人负担约10亿元。降费政策将极大地促进全省经济发展，保持就业局势和社会稳定。
减轻企业和职工负担 不会影响失业人员待遇
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对记者表示，今年失业保险费率再次迎来降低，此举将进一步减轻企业和职工的负担，增强企业的活力。
游钧透露，今年在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上，再阶段性地降低失业保险费率。经过初步测算，如果这项政策都落实到位的话，为企业降低成本大约200亿元。
根据山东省测算，与《失业保险条例》规定的3%费率相比，山东此次阶段性降低失业保险费率，每年可减轻缴费单位负担约50亿元，可减轻个人负担约10亿元。
随着费率的降低，有人担心可能会影响到失业人员的待遇。对此，官方给了一颗定心丸。
“不会降低失业人员的待遇。”游钧明确，这个政策实施的前提，就是各地必须确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴实施到位。
游钧表示，这项政策是经过科学测算、充分论证的。降低费率之后，有些地方可能当期出现赤字，但是可以利用历史结余和省内调剂来解决这个问题。而且这项政策是有条件、阶段性的，到2018年4月30日以后，将根据当时经济社会发展状况、就业形势、基金运行状况，再次研究下一步的工作。
